مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 14, Numéro 2, Pages 499-516
2023-07-05
أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تقلبات البطالة في الجزائر خلال الفترة (1991-2019): دراسة قياسية باستخدام منهجية Ardl
الكاتب : براهيمي نسيمة . قسوم ميساوي الوليد . قرقب مبارك .
الملخص
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى استجابة معدلات البطالة في الجزائر للتغيرات الحاصلة في الاستثمار في رأس المال البشري ممثلا بمؤشري الإنفاق على التعليم والإنفاق على الصحّة وذلك خلال الفترة 1991-2019، وقد اعتمدنا لذلك على منهجية الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة المتباطئة. وقد أظهرت النتائج استجابة معدلات البطالة في المدى الطويل للتغيرات الحاصلة في الإنفاق على التعليم وأيضا استجابتها للتغيرات الحاصلة في الإنفاق على الصحّة، حيث أنّ زيادة الإنفاق على كل من التعليم والصحّة يؤدي إلى انخفاض البطالة. Abstract: This study aims to determine the extent of the response of unemployment rates in Algeria to changes in human capital investment represented by the indicators of expenditure on education and expenditure on health during the period 1991-2019, and we relied on the autoregressive distributed lag model. The results showed that the unemployment rates for the long run respond to changes in expenditure on education and also respond to changes in expenditure on health, as an increase in expenditure on both education and health leads to a decrease in unemployment.
الكلمات المفتاحية
رأس المال البشري ; البطالة ; نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة المتباطئة ; الجزائر
مقالات مماثلة
عوار عائشة
.
ص 315-326.
جواني صونيا
.
مريمت عديلة
.
ص 514-533.
سايح حمزة
.
مناد بولنوار إلياس زكرياء
.
ص 39-55.
زعيتري صارة
.
شويكات محمد
.
ص 1179-1196.
