الزهير للدراسات والبحوث الاتصالية والإعلامية
Volume 3, Numéro 1, Pages 107-119
2023-06-30
العنف الرمزي كأحد أشكال العنف في بيئة عمل المؤسسات: آثاره وميكانيزمات التعامل معه
الكاتب : خبيزي سامية .
الملخص
يتعرض الموظفون داخل المؤسسة إلى ممارسات عديدة تؤثر على مردوديتهم وأدائهم داخل المؤسسة، ويعد العنف بمختلف أشكاله من أبرز هذه الممارسات التي تشعر الفرد العامل بعدم الارتياح في بيئة عمله التي يفترض أن توفر له الحماية والأمن الوظيفي وكذا التقدير المعنوي والمادي، والراحة الجسدية والنفسية. نحن من خلال هذه الورقة البحثية سوف نركز على العنف الرمزي في بيئة عمل المؤسسات كنوع من أنواع العنف السائد بالمؤسسات على اختلاف أنواعها لنكشف عن آثاره وميكانيزمات التعامل معه. Abstract: Employees within the organization are exposed to many practices that affect their profitability and performance within the organization, and violence in its various forms is one of the most prominent of these practices that make the working individual feel uncomfortable in his work environment, which is supposed to provide him with protection and job security as well as moral and material appreciation, and physical and psychological comfort. Through this research paper, we will focus on symbolic violence in the work environment of institutions as a type of violence prevalent in institutions of all kinds, to reveal its effects and mechanisms for dealing with it.
الكلمات المفتاحية
العنف ; العنف الرمزي ; المؤسسات؛ ; بيئة العمل
مقالات مماثلة
كشايري مصطفى
.
بونقطة فطيمة
.
ص 138-159.
بن عمار يسمينة
.
بخوش نجيب
.
ص 254-270.
