مجلة الحقيقة
Volume 22, Numéro 2, Pages 128-143
2023-06-16
الكاتب : ميدون ليلى . نبار ربيحة .
هذه الدراسة ،إلى إبراز الدور الذي تلعبه تكنولوجيا المعلومات والاتصال في إدارة الموارد البشرية بإعتبار انها جزء رئيسي من التنظيم الإداري لكل المؤسسات، سواء خاصة أو عامة حيث اصبح من الضروري تطوير المورد البشري وجعله يتماشى مع تطورات تكنولوجيا المعلومات والاتصال فهي حلقة وصل بن المنظمة والعامل .وعليه كان لازما تعميم هذه الوسائل التقنية والتكنولوجيات .
كلمات مفتاحية: تكنولوجيا المعلومات والاتصال ؛ إدارة الموارد البشرية؛
جوهر بن رجدال
.
ص 207-221.
رقام لندة
.
ص 119-146.
جايز كريم
.
ص 169-187.
نبيح أمينة
.
غراز الطاهر
.
ص 457-484.