Revue Les Cahiers du POIDEX
Volume 11, Numéro 1, Pages 68-84
2022-06-30
دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء الموارد البشرية دراسة حالة المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر بالبليدة -
الكاتب : فقاير فيصل .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الأثر الذي يخلفه استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء الموارد البشرية؟.وذلك بالتطبيق على المؤسسة العمومية الاقتصادية بمديرية العملياتية لاتصالات الجزائر- بالبليدة- و لقد تم اختيار عينة مكونة من 30 مفردة، و توصلت الدراسة الى وجود تأثير لتكنولوجيا المعلومات والاتصال على تحسين الأداء وفعالية المورد البشري بالمؤسسة. The objective of This study is to determine the effect of the use of ICT on improving the performance of human resources, by applying to the public economy society of the Direction of operations of Algeria Telecom - Blida. As a result, we distributed 30 questionnaires, analyzing the collected data concluded which an effect of ICT on improving the performance and efficiency of human resources in the Direction.
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات والاتصال، تحسين أداء الموارد البشرية، مؤسسة اتصالات الجزائر.
مقالات مماثلة
قديد فوزية
.
زروخي فيروز
.
فلاق صليحة
.
ص 211-232.
عبد الحميد بشير
.
بوطرفة صورية
.
ص 1-19.
عمرون ياسمين
.
تسعديت بوسبعين
.
ص 196-213.
موسعي عبد الوهاب
.
قصاص الطيب
.
ص 506-525.
فقير صابرين
.
دباب Debbab
.
مصطفاوي Mostfaoui
.
ص 125-144.
