الريادة لاقتصاديات الأعمال
Volume 9, Numéro 1, Pages 222-242
2023-01-31
قياس مدى توافر أبعاد المنظمة المتعلمة في المؤسسة الجزائرية - دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر مديرية الشلف -
الكاتب : لعرج مجاهد حفيظة . عشوي نصر الدين .
الملخص
يعتبر مفهوم المنظمة المتعلمة من المفاهيم الحديثة في علم الإدارة، وجاءت الأبحاث والدراسات في هذا الموضوع للتركيز على أبعاد بناء هذا النوع من المنظمات، أما هذه الدراسة فتسعى إلى معرفة مدى توفر أبعاد المنظمة المتعلمة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية العامة مع قياس تلك الأبعاد في حال وجدت، وكعينة دراسة تم أخذ مؤسسة اتصالات الجزائر -مديرية الشلف- وذلك لتوفرها على المتطلبات العلمية المطلوبة، ومن أجل ذلك تم تصميم استبانة مكونة من (28) عبارة معبرة عن الأبعاد السبعة للمنظمة المتعلمة (التعلم المستمر، الحوار بين الأفراد، العمل الجماعي، تمكين الأفراد، علاقة المنظمة بالبيئة الخارجية، القيادة الاستراتيجية للتعلم) وبعد توزيعه وتحليل بياناته توصلت الدراسة إلى أن مؤسسة اتصالات الجزائر مديرية الشلف تتوفر على الأبعاد السبعة للمنظمة المتعلمة ولكن درجة توافرها كانت منخفضة، ويجب العمل عليها أكثر.
الكلمات المفتاحية
المنظمة المتعلمة ; التعليم التنظيمي ; إدارة المعرفة ; التعليم المستمر ; الرؤية المشتركة ; التمكين
مقالات مماثلة
طويهر طه مداني
.
مرزق عبدالله
.
ص 117-136.
صباح بن سهلة
.
عيسى خليفي
.
ص 535-548.
حمياني صبرينة
.
بن احمد لخضر
.
ص 159-179.
قريقة بلال
.
فارس فضيل
.
ص 881-898.
