Recherchers economiques manageriales
Volume 16, Numéro 2, Pages 23-41
2022-12-30
الكاتب : دكتور حسابو احمد حسابو آدم . دكتورة ميادة فريد حسن بيومى .
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المفاهيم المختلفة لإدارة عمليات المعرفة وإنعاكساتها على تطوير رأس المال البشرى، والتعرف على العلاقة بين عمليات إدراة المعرفة ورأس المال البشرى. توصلت الدراسة إلى نتائج عديدة من أبرزها أن مشاركة وتبادل المعرفة بين العاملين تساهم فى تعزيز وتطوير رأس المال البشرى، كما أن الموظفين يستفيدون من إستخدام تقنيات العمل الحديثة فى تطبيق المعارف الجديدة. أوصى الباحثان بتوصيات من ضمنها ضرورة إشراك الأفراد المبدعين للمساهمة فى تحقيق أهداف المنظمة، وأن تبادل المعلومات والأفكار الإبداعية بين العاملين والمديريين تساهم فى تطوير رأس المال البشرى.
عمليات إدارة المعرفة، توليد المعرفة، مشاركة المعرفة، تطبيق المعرفة ورأس المال البشرى
عبد القادر طاري
.
حاج بن زيدان
.
ص 258-270.
العربي تيقاوي
.
ص 48-66.
بيصار عبد المطلب
.
بن واضح الهاشمي
.
ص 90-112.