مجلة مجتمع تربية عمل
Volume 7, Numéro 2, Pages 27-35
2022-12-30
التحليل السوسيولوجي للمنظمة من الزاوية الثقافية
الكاتب : شاوش حميد . بن زرة صارة . دحمان زوهرة .
الملخص
هذا المقال عبارة عن قراءة تفسيرية و نقدية لمحتوى نظرية الهوية في العمل للعالم الاجتماعي الفرنسي رونو سانسوليو. نحاول ان نقدم، من خلال هذا المقال، بعض الأفكار و المبادئ التي تضمنتها هذه النظرية مع التركيز على مختلف النماذج الهوية في العمل التي بلورها هذا العالم الاجتماعي. و يشكل هذا المقال كذلك مناسبة لتقييم نظرية الهوية في مجال علم الاجتماع المنظمات و ذلك بإبراز بعض الانتقادات الموجهة لها. و في الأخير، حاولنا حصر بعض النتائج التي يمكن استنتاجها فيما يخص نظرية الهوية و مدى مناسبتها لقراءة واقع المؤسسة الجزائرية. Abstract In this article, we have tried to explain and to makeacritical analysis of the identity theory of the French sociological Renaud Sainsaulieu. The purpose of this article is to give some ideas and principals of this theory by focusing on the different models of identity atworkdeveloped by this sociologist. This paper is also an opportunity to evaluate this theory in the field of the sociology of organizations and the criticalideas made against this theory. And at the end, we tried to identify some of the results that we canconcludeconcerning this identity theory and how we canadoptit in order to analyze organizations in Algeria.
الكلمات المفتاحية
الثقافة ; الهوية ; المنظمات
مقالات مماثلة
درقاوي عمر
.
بوزيدي الهواري
.
ص 431-442.
حميشي رزيق
.
راسمال عبد العزيز
.
ص 968-987.
