المجلة الأكادمية للبحوث القانونية والسياسية
Volume 6, Numéro 1, Pages 767-781
2022-03-31
اللامركزية في اتخاد وعلاقته بالفعالية التنظيمية
الكاتب : دحمان زوهرة . شاوش حميد .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة اللامركزية في اتخاذ القرار على الفعالية التنظيمية، وتوصلنا إلى مجموعة من النتائج أهمها أن الأهمية الأساسية لعملية اتخاذ القرار تنبع من أهمية العنصر البشري كأحد العناصر الأساسية في الإنتاج، فتأتي أهمية هده العملية كونها تحقق أهداف الفرد، فالمشاركة في اتخاذ القرار تقود تطوير سلوك العامل والرفع من معنوياته ما يؤدي إلى جدبه إلى بدل جهد أكبر في عمله، والثقة الممنوحة للعامل تخلق فيه الشعور بالاستقرار والولاء للمؤسسة وكل هدا يؤدي إلى رفع مستوى الفعالية التنظيمية داخل المؤسسة. Abstract: The study aimed to identify the relationship of decentralization in decision-making to organizational effectiveness, we reached a number of results, the most important of which is that the basic importance of the decision-making process stems from the importance of the human element as one of the basic elements in production, the important of this process comes it achieves the goals of the individual participation decision-making develops the behaviour of the worker and raises his morale ,and the confidence given to the worker creates in him a sense of stability and belonging to the institution, and all this leads to raising the level of organizational effectiveness in the institution.
الكلمات المفتاحية
اللامركزية، اتخاذ القرار، الفعالية التنظيمية. ; Keywords: decentralization.make decision , organizational effectiveness
مقالات مماثلة
حطاب يمينة
.
ص 49-68.
سالم العياشي
.
ص 251-265.
