أبحاث إقتصادية معاصرة
Volume 5, Numéro 2, Pages 19-34
2022-10-30
الكاتب : زيد جابر . طباخي سناء . حشوف عمار .
تحضي المعرفة باهتمام متزايد من طرف المؤسسات نظرا لدورها الأساسي في تحقيق الميزة التنافسية وخلق القيمة. ولذلك فقد اهتمت المؤسسات باستغلال المعارف التي تمتلكها بشكل أمثل واستثمارها بأفضل الطرق حتى تحقق أكبر قدر من الاستفادة منها، والبحث عن المعارف الجديدة والمبتكرة في مجالات جديدة والاهتمام باكتساب أكبر قدر منها، وبذلك يتم تنمية معارف المؤسسة لتتمكن من الريادة وتكون السباقة لدخول مجالات وأسواق جديدة وغير معروفة لها من قبل. وسعيا لتحقيق ذلك، فقد جاءت أداة التقييم الذاتي لتدرس مستوى تطبيق إدارة المعرفة وتنميتها في المؤسسات بهدف تحسين أدائها، فهي أداة لتقييم المؤسسة من زوايا مختلفة مع إتباع نهج شامل لتحليل أدائها، تهدف هذه الدراسة لمحاولة تطبيق نموذج (CAF) على مجموعة إريس سات (IRIS SAT) لقياس ودراسة واقع تنمية المعرفة فيها باعتبارها أحد المؤسسات الصناعية الجزائرية الرائدة في مجالها.
تنمية المعرفة ; المعرفة ; أداة التقييم الذاتي
عتيق عائشة
.
عتيق خديجة
.
براينيس أسماء
.
ص 91-111.
عظامو أحمد زكرياء
.
قداش سمية
.
ص 43-56.
خنوف أكرم تقي الدين
.
ضيف الله محمد الهادي
.
ص 1054-1073.