مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
Volume 19, Numéro 1, Pages 285-299
2019-12-31
الكاتب : بروبي سمية . رحماني منير .
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على دور المعرفة(الصريحة والضمنية) في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين، ولتحقيق ذلك تم صياغة استبيان وتوزيعه على كل العاملين بمؤسسة IRIS، وقد تم استرجاع 30 استبيان، الذي خضع للتحليل باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS V25)، وقد توصلت الدراسة إلى أن المعرفة تقوم بدور ايجابي في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين بالمؤسسة محل الدراسة. This paper aims at highlighting the role of knowledge (both explicit and implicit) in enhancing the employees’ creative capabilities. To achieve this, a questionnaire was designed and distributed to all employees of the company under study (IRIS). 30 questionnaires were retrieved and then analyzed using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS v 25). The study concluded that knowledge (whether implicit or explicit) plays a positive role in enhancing the creative capabilities among IRIS employees.
إبداع ; معرفة صريحة ; معرفة ضمنية ; قدرات إبداعية ; إدارة المعرفة
عتيق عائشة
.
عتيق خديجة
.
براينيس أسماء
.
ص 91-111.
لعمارة سرور
.
بوهالي رتيبة
.
ص 558-572.
بوقريط فاروق
.
شرفي منصف
.
ص 4-27.
زيد جابر
.
طباخي سناء
.
حشوف عمار
.
ص 19-34.