مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 10, Numéro 3, Pages 248-257
2022-10-02

الأنماط القيادية و تأثيرها على السلوك التنظيمي في المؤسسة الجزائريةleadership Styles And Their Impact On Organizational Behavior In The Algerian Institution



الكاتب : شافعي مصطفى . سالم يعقوب .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية على السلوك التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية في الجزائر. كما هدفت الدراسة إلى تحديد الأنماط القيادية الأكثر سـيادة في المؤسسات الجزائرية، وتحديد صور الأنماط التنظيمـية و انعكاسها على السلوك التنظيمي اذ يعد النمط القيادي من أهم العوامل المؤثرة على المؤسسة عموما و على السلوك التنظيمي بالأخص.و منه يمكن طرح التساؤل التالي: ما مدى اثر النمط القيادي على السلوك التنظيمي ؟ This study aimed to identify the impact of leadership styles on organizational behavior in economic institutions in Algeria. The study also aimed to identify the most dominant leadership styles in Algerian institutions, and to identify the images of organizational patterns and their reflection on organizational behavior, as the leadership style is one of the most important factors affecting the institution in general and the organizational behavior in particular. From it, the following question can be asked: What is the impact of the leadership style On organizational behavior?

الكلمات المفتاحية

الانماط القيادية ; القيادة ; السلوك التنظيمي ; المؤسسة الجزائرية

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

Thé Cultural And Linguistic Impact Of Gothic Literature On The Identity Of Algerian Teenagers: A Metamorphosis.

Said Houari Amel . 
pages 257-268.

الأنماط القيادية وعلاقتها بسلوك المواطنة لدى موظفي معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بجامعة المسيلة Leadership Styles And Its Relationship To The Behavior Of Citizenship In The Staff Of The Institute Of Science And Technology Of Physical And Mathematical Activities At The University Of M'sila

ادريس بن رجم .  اسامة مرنيز . 
ص 135-146.

أثر استخدام الاتصال الإداري على الولاء التنظيمي للموظفين في المؤسسة (دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالمسيلة خلال سنة 2017) The Impact Of The Use Of Administrative Communication On The Organizational Loyalty Of Employees Of The Institution (case Study Of The M'sila Agricultural And Rural Development Bank In 2017) L'impact De L'utilisation De La Communication Administrative Sur La Loyauté Organisationnelle Des Employés De L'institution (étude De Cas De La Banque De Développement Agricole Et Rural De M’sila En 2017)

فاطمة دغفل .  عبد الغفار بن رجم .  حمزة منصوري . 
ص 68-86.

Formats de citation