مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 16, Numéro 2, Pages 154-168
2022-09-30
الكاتب : كرسنة أمينة . بوعطيط جلال الدين .
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. ومعرفة مدى تأثير بعض المتغيرات الشخصية للعاملين على سلوك المواطنة التنظيمية وهي (الجنس، الأقدمية، والحالة الاجتماعية). وتناول هذا البحث إطارا نظريا تضمن مفهوم وأهمية وأبعاد سلوك المواطنة التنظيمية. وفي إجراءات البحث المنهجية تم استخدام المنهج الوصفي بوصفه الأسلوب الأمثل لدراسة وتحليل موضوع البحث، وقد تم اختيار العينة بطريقه العينة العشوائية البسيطة وتم استخدام تقنية الاستبانة لجمع البيانات من الأفراد. ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام الوسائل الإحصائية التالية: المتوسط الحسابي، اختبار (ت) للعينات المستقلة، واختبار تحليل التباين الأحادي. وقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع لسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين ، وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، الأقدمية، والحالة الاجتماعية ).
سلوك المواطنة التنظيمية،الإيثار،الكياسة، وعي الضمير، السلوك الحضاري ، الروح الرياضية
مصطفى بن عودة
.
ص 64-86.
عيساوي صلاح
.
بورمانة عبد القادر
.
ص 39-58.
مقيمح صبري
.
زيغد رحمة
.
ص 34-53.
فطيمة الزهرة عيسات
.
أحمد جميل
.
ص 295-314.