مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 10, Numéro 1, Pages 93-105
2022-08-15
مشاريع المقاولاتية واستثمارها في الموارد البشرية عن طريق المناولة (دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بشار)
الكاتب : بن علي حنان . لعجال باية .
الملخص
تعتبر حاجة المؤسسات للتميز من بين الأسباب التي أدت بها إلى تبني المناولة في إستراتيجياتها إلا أنها لتحقق ذلك لابد عليها أن تظفر بالخيار الأمثل في اختيارها للمؤسسات المناولة المناسبة، بحيث تعمل هذه المؤسسات على تغذية إنتاج وتطوير خدماتها بإدخال تعديلات عليها، وتطبيق ابتكارات جديدة وتعد هذه المؤسسات كمؤسسات صغيرة ومتوسطة أنشأت بغرض سد النقص الذي تعاني منه المؤسسة، ومن خلال ذلك يتم فتح مناصب شغل تستثمر فيها الموارد البشرية والطاقات الفكرية والبدنية المناسبة لسد الحاجة...
الكلمات المفتاحية
الاستثمار في الرأس المال البشري ; المناولة ; المقاولة ; مؤسسة اتصالات الجزائر
مقالات مماثلة
زاوي شهرزاد
.
ص 464-486.
خولة زياني
.
بوغليطة الهام
.
ص 131-142.
بودية بشير
.
ص 78-91.
Amroune Boudjemaa
.
Hadadji Amina
.
ص 55-74.
نوري منير
.
معمر قوادري فضيلة
.
ص 41-70.
