مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 11, Numéro 2, Pages 663-685
2022-06-10
استراتيجيات التكيف مع ضغوط العمل لدى عينة من مديري التعليم المتوسط بمدينة باتنة
الكاتب : مخلوفي اسعيد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن درجة استخدام استراتيجيات التكيف مع ضغوط العمل لدى عينة من مديري التعليم المتوسط، تكونت العينة من (30) مديراً ومديرة، بمتوسطات مدينة باتنة بمدارس التعليم المتوسط، منهم (22) من الذكور و(8) من الإناث، للسنة الدراسية (2019/2020). اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي، تم استخدم مقياس استراتيجيات التكيف مع ضغوط العمل بعد التأكد من صدقه وثباته، وتم تحليل البيانات المجمعة بالاعتماد على معامل الارتباط لبيرسونPearson، واستخراج المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار (تT-test) لمعرفة الفروق، إلى جانب الاستعانة ببرنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى أن المدراء يستخدمون استراتيجيات التكيف الفردية والاجتماعية و التنظيمية على الترتيب للتكيف ضغوط العمل، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائيا في إستراتيجيات التكيف مع ضغوط العمل تبعا لمتغير الجنس و الخبرة الإدارية.
الكلمات المفتاحية
الإستراتيجيات- المواجهة–التكيف–ضغوط العمل- مدير المدرسة.
مقالات مماثلة
أ. مخلوفي سعيد
.
ص 205-245.
محمد قاشي
.
مريم فاطمي
.
ص 119-138.
