مجلة الابداع الرياضي
Volume 13, Numéro 1, Pages 285-305
2022-06-01
التمكين الاداري وعلاقته بالإبداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة
الكاتب : بن رجم ادريس .
الملخص
تهدف هذه الدراسة في شكلها العام الى معرفة هل هناك علاقة ارتباطية بين التمكين الاداري والابداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة لولايات المسيلة، برج بوعريريج ، بسكرة ، سطيف ، حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي والاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات، وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة الحصر الشامل ، اي وزع الاستبيان على جميع الموظفين ، وتم استرداد 69 استبيان صالح للمعالجة الاحصائية، ومن اهم النتائج المتوصل اليها ما يلي : توجد علاقة ارتباطية طردية بين الاتصال الاداري والابداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة . توجد علاقة ارتباطية طردية بين العمل الجماعي والابداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة Abstract In its general form, this study aims to find out whether there is a correlation between administrative empowerment and administrative creativity among a sample of employees of the directorates of youth and sports in the states of M’sila, Bordj Bou Arreridj, Biskra, Sétif, where the researcher used the descriptive approach and questionnaire as a tool for collecting information and data, and the study sample was chosen In a comprehensive inventory method, that is, the questionnaire was distributed to all employees, and 69 valid questionnaires were retrieved for statistical treatment. There is a direct correlation between teamwork and administrative creativity among the employees of the Directorates of Youth and Sports
الكلمات المفتاحية
التمكين الاداري ; الابداع الاداري ; موظفي مديريات الشباب والرياضة
مقالات مماثلة
بكاي سعد
.
ص 660-674.
تريش لحسن
.
ص 826-840.
زرواق نجيب
.
عزوزي يعقوب
.
ص 328-352.
بوسكرة أحمد
.
بن رجم إدريس
.
ص 665-684.
تباني علي
.
ص 173-187.
