مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 8, Numéro 1, Pages 456-473
2022-04-24
أثر الثقافة التنظيمية على تحقيق الالتزام القيادي
الكاتب : بوذبزة إكرام . عبد الباقي أميرة .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية في تحقيق الالتزام القيادي بالمؤسسة المينائية سكيكدة، ولتحقيق هذا الهدف تم جمع المعلومات اللازمة من خلال تصميم استبانة وتوزيعها على عينة من مجتمع الدراسة (101) إطار بلغ حجمها (63)، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والدراسة الميدانية، وبرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية على تحقيق الالتزام القيادي بالمؤسسة محل الدراسة؛ عدم وجود فروق ذات دلالة معنوية لآراء مفردات عينة الدراسة حول أثر الثقافة التنظيمية على تحقيق الالتزام القيادي تعزى للمتغيرات الديموغرافية.
الكلمات المفتاحية
الثقافة ; الثقافة التنظيمية ; الإلتزام القيادي ; قيادة ; مؤسسة مينائية سكيكدة
مقالات مماثلة
بن صافية فاطمة الزهرة
.
سعدو سامية
.
ص 267-283.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
غراز الطاهر
.
سوالمية نورية
.
ص 105-130.
قرصان عبد الحق
.
طراد توفيق
.
ص 1556-1574.
