Les cahiers du LAPSI
Volume 18, Numéro 1, Pages 131-150
2021-12-31
مستوى التنكيد في الوسط المهني، عند الموظفين الإداريين.
الكاتب : فلاحي بلال، . ن عبد الرحمان الطاهر .
الملخص
Cette étude vise à répondre à la question suivante: quel est le niveau d'Harcèlement moral en milieu professionnel du point de vue du personnel administratif de l'Université d'Abdelhamid Mehri-Contantine2-, et la différence dans leurs perceptions du phénomène, selon les variables âge, sexe et expérience. Pour atteindre l’objectif, les chercheurs ont utilisé la méthode analytique descriptive, et se sont appuyés sur l'échelle LIPT (Leymann Inventory Psychologic Terror) appliquée sur un échantillon non aléatoire de 100 employés administratifs. Après vérification des conditions psychométriques, les données ont été analysées en utilisant les tests Man Withny (U) et Kruskal-Wallis(H). Les résultats montrent un niveau élevé du phénomène d’harcèlement pour le personnel administratif de même il n'y a pas de différences-statistiques, dans la perception de l'échantillon de recherche, selon les variables âge, sexe et l’expérience.
الكلمات المفتاحية
Harcèlement dans le milieu professionnel; le milieu universitaire; le harcèlement au travail; l'employé administratif.
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