مجلة صوت القانون
Volume 8, Numéro 1, Pages 151-176
2021-11-30
حق الموظف في الاطلاع على ملفه التأديبيفي قانون الوظيفة العمومية الجزائري
الكاتب : فيساح جلول .
الملخص
إن حق الموظف في الاطلاع على ملفه التأديبي يعد حقا من الحقوق المقررة قانونا، وضمانا من الضمانات للمساءلة التأديبية العادلة. إن هذا الحق يتمثل في تمكين الموظف من الإحاطة علما على ما يحتويه هذا الملف من سوابق تأديبية وما هو مقرر ضده من أخطاء مهنية. إن هذا الحق يتميز بأنه حق كامل وشخصي وسري ومفيد طبقا لإجراءات متعددة. لم يبين المشرع كيفيات الاطلاع ولا إمكانية الموظف في أخذ نسخ من هذا الملف أو الاستعانة بمدافع، وحاول البحث.إجراء مقارنة بين هذا الحق وإجراء توقيف الموظف عن ممارسة عمله. الكلمات المفتاحية :الاطلاع على الملف، الملف، التبليغ، اطلاع كامل، شخصي سري، مفيد، التوقيف عن العمل.
الكلمات المفتاحية
الاطلاع على الملف ; الملف ; التبليغ ; اطلاع كامل ; شخصي سري ; مفيد ; التوقيف عن العمل
مقالات مماثلة
بلعيد غزالي
.
ص 451-461.
جلول فيساح
.
ص 113-136.
