تنمية الموارد البشرية
Volume 16, Numéro 3, Pages 788-817
2021-11-03
Auteurs : Mebarki Naceur .
Dès le début de la crise sanitaire de Covid-19, le confinement a eu des implications en termes d’organisation du travail et de modifications des méthodes de travail. Dans ce contexte notre étude essaye d’analyser les facteurs à la fois favorables et hostiles au développement du télétravail, faire un diagnostic sur l’état des lieux de l’acte de télétravailler dans certaines entreprises algériennes et mesurer la perception de cet acte par les télétravailleurs eux-mêmes. A cet effet, nous avions mené une enquête auprès de quelques entreprises algériennes dont les résultats ont soulevés l’existence de deux types de difficultés qui limitent le développement du télétravail en Algérie à savoir: des difficultés techniques liées aux problèmes de connexion et de fiabilité des réseaux et celles liées au manque d’un cadre réglementaire complet qui gère les relations du travail de ce mode de travail. En attendant de dépasser ces difficultés, il est possible de démarrer une expérience sur la base de ce qui a été réalisé en vue de l’adapter aux formes modernes de communication, indispensable en temps de crise et de menace.
Télétravail ; Modalités du télétravail ; organisation du travail ; TIC ; crise sanitaire
Mebarki Naceur
.
pages 157-184.
Merhoun Malek
.
Zitouni Imane
.
pages 112-127.
Tahri Seddik
.
Messoudi Rachida
.
Douah Sofiane
.
pages 214-228.
Mokrane Ali
.
pages 113-133.
Redjdal Rosa
.
Chitti Mohand
.
pages 848-867.