مجلة العلوم القانونية و السياسية
Volume 12, Numéro 2, Pages 866-881
2021-09-28

العلاقات الإنسانية و الاجتماعية داخل المؤسسة الجامعية وفقا لميثاق الأخلاقيات والآداب الجامعيةhuman And Social Relations Within The University Institution In Accordance With The Charter Of Ethics And University Arts



الكاتب : فضيل دنية . لراري عبد السلام .

الملخص

ملخص: يعتبر ميثاق الأخلاقيات والآداب الجامعية آلية لضبط مختلف الوظائف والأدوار في النسق الجامعي، ومرجعا مهما تستمد منه أهم القواعد والأطر والقوانين الضّابطة التي تعمل على توجيه أفعال أفراده، طلبة، أساتذة وإداريين، فهو يشتمل العديد من المعايير المستمدة من القيم العامّة للمجتمع، بهدف إرساء قواعد تسييرية فعّالة تحسّن من مستوى أداء الخدمة الإدارية من خلال تحقيق التنسيق بين العديد من الوظائف، استقرار الجامعة كنسق وظيفي متكامل الأدوار، ضمان فعالية نشاطها واستمراريته، وانطلاقا من هذه الأهمية، سيتم في هذا المقال تحليل بعض مبادئه وتوضيح كيفية تحديد النصوص القانونية المتضمنة فيه لنسق العلاقات. وتأثيرها في ضبط وتشكيل العلاقات بين الفاعلين داخل المؤسّسة الجامعية. Abstract: The Charter of University Ethics is a mechanism for controlling the various functions and roles in the university system, and an important reference from which the most important rules, frameworks and controlling laws are derived from which work to direct the actions of its members, students, teachers and administrators. Effective, improving the level of administrative service performance by achieving coordination between many jobs, the stability of the university as a functional coordinate with integrated roles, ensuring the effectiveness and continuity of its activity. This article will analyze some of its principles, and it tries to clarify how the legal texts included in it define the pattern of relations. And its effect on controlling and shaping relationships between actors within the university institution.

الكلمات المفتاحية

الكلمات المفتاحية: العلاقات الاجتماعية، ميثاق الأخلاقيات، النزاهة، المسؤولية، الاحترام المتبادل، السرية ،الشفافية ; key words: Social relations, ethics charter, integrity, responsibility, mutual respect, confidentiality, transparency.

مقالات مماثلة

حق الدول في ممارسة الحرب وفقا لميثاق الأمم المتحدة The Right Of States To Wage War In Accordance With The Charter Of The United

بزيز محمد . 
ص 1356-1372.

ممارسة عضو هيئة التدريس لمسؤوليته الاجتماعية داخل المؤسسة الجامعية من وجهة نظره. دراسة ميدانية -بالقطب الجامعي تاسوست- جامعة جيجل The Faculty Member’s Practice Of His Social Responsibility Within The University Institution From His Point Of View. A Field Study - At The University Pole Tasoust - University Of Jijel

حنك فتيحة .  بواب رضوان . 
ص 363-378.

علاقة الجودة الشاملة بتحسين أداء العاملين داخل المؤسسة الجامعية أساتذة جامعة وهران 2نموذجا.the Relationship Of Total Quality To Improving The Performance Of Employees Within The University Institution, Professors Of Oran University 2 As A Model

بن شراب ابراهيم .  صافو محمد . 
ص 544-567.

شبكات التواصل الاجتماعي وتأثيرها على العلاقات الاجتماعية لدى الشباب الجامعي الجزائري دراسة ميدانية بالقطب الجامعي تاسوست جامعة جيجل Social Networks And Their Impact On Social Relations Among Algerian University Youth An Empirical Study At The University Pole Of Tassoust University Of Jijel

لعوبي يونس .  بوسالم زينة . 
ص 504-536.

أخلاقيات مهنة أخصائيي المعلومات وحوكمة المكتبات الجامعية: ميثاق الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات المكتبات أنموذجا The Ethics Of The Profession Of Information Specialists And The Governance Of University Libraries: The Charter Of The International Federation Of Library Associations And Institutions As A Model

زبير بالهوشات . 
ص 40-56.

Formats de citation