Revue Organisation et Travail
Volume 10, Numéro 2, Pages 218-233
2021-07-18
Auteurs : Sellou Hassiba .
Le capital structurel est l’une des composantes essentielle de la richesse immatérielle de l’entreprise. C’est l’ensemble des équipements, des espaces qui permettent aux talents de s’exprimer et aux échanges de s’établir. Ce capital comporte tout ce que dépense l’entreprise dans l’innovation, la notoriété, les systèmes d’information et l’organisation. Notre travail s’intéresse principalement à l’idée de dimensionner ce volet immatériel dans le système comptable et financier algérien pour bien mériter son rôle de facteur de production et sortir du cadre d’une charge de fonctionnement. En effet, l’objectif du présent article est de proposer un outil simple pour le repérage, l’évaluation et le pilotage du capital structurel au sein des entreprises algériennes.
Innovation ; R&D ; Notoriété ; Systèmes d’information ; Immatériel
Yahia Saidi
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Abdelhamid Berrehouma
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pages 113-130.
Fela Ayachi
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Benichou Mouffok
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pages 874-892.
Benberrah Samir
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Benmehdi Hadia
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pages 543-564.
Arif Salah-eddine
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Djafri Omar
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pages 146-163.
Ammour Khadidja
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pages 626-639.