Revue Des Sciences Humaines
Volume 32, Numéro 2, Pages 113-128
2021-06-30
ظروف العمل و معاناة القابلات في العمل دراسة ميدانية بمستشفيات قسنطينة
الكاتب : موهوب عبدالله . خلاصي مراد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الظروف المهنية بمختلف أنواعها :فيزيقية، إنسانية، تنظيمية، مادية والتي تجعل القابلات تعاني في عملهن إضافة إلى معرفة المعاناة في العمل ومؤشراتها وتم إجراء الدراسة ببعض مستشفيات ولاية قسنطينة ، واعتمدنا على المنهج الوصفي باستعمال أسلوب تحليل المضمون وتكونت عينة الدراسة من 12 حالة من ثلاث مستشفيات وتم استعمال المقابلة كأداة لجمع المعلومات وهذا بعد بناء شبكة مقابلة خاصة بظروف العمل وأخرى خاصة بالمعاناة في العمل وتوصلت الدراسة إلى التعرف على مختلف الظروف المؤدية إلى المعاناة في العمل ومن أهمها نقص أدوات العمل ، غياب النظافة ،الإكتظاظ ،نقص الاجر، كثرة ساعات العمل ، التعرض لمخالف الاعتداءات من المرضى أو أهاليهم ،صعوبة التواصل مع المشرفين من اجل إيصال مختلف الإنشغالات الخاصة بهن. كما تم اعتماد هذه الظروف كمؤشرات يستدل من خلالها على ظاهرة المعاناة في العمل والتي تتمثل مؤشراتها في الضغط النفسي، غموض الدور، الإجهاد، العنف
الكلمات المفتاحية
ظروف العمل ; المعاناة في العمل ; غموض الدور ; الإجهاد ; القابلات
مقالات مماثلة
موهوب عبدالله
.
خلاصي مراد
.
ص 64-80.
تادبيرت عبد النور
.
ص 325-343.
نابتي سهير
.
ص 96-113.
