مجلة الإبداع
Volume 11, Numéro 1, Pages 43-58
2021-06-30

أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية "دراسة حالة اتصالات الجزائر باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيلكية Sem"

الكاتب : كريم مصطفى . برباوي كمال . مقدم عبد الجليل .

الملخص

الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية، لهذا الغرض تم إعداد استبيان لجمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال اتصالات الجزائر بشار )، وتم الاعتماد على برنامج SPSS وبرنامج AMOS الذي يستخدم في نمذجة المعادلات الهيكلية ،وكانت النتائج المتوصل إليها هي أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية، لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التوزيعية وسلوك المواطنة التنظيمية ،لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة الإجرائية وسلوك المواطنة التنظيمية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين عدالة معاملات وسلوك المواطنة التنظيمية.

الكلمات المفتاحية

العدالة التنظيمية ; العدالة التوزيعية ; العدالة الإجرائية ; عدالة المعاملات ; سلوك المواطنة التنظيمية