مجلة العلوم الانسانية
Volume 21, Numéro 1, Pages 1030-1049
2021-06-08
مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الإستشفائية: دراسة حالة مصحة الفارابي /عنابة
الكاتب : باسي إلهام .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية، و قد تمت الدراسة الميدانية على مستوى مصحة الفارابي، وهذا نظرا للأهمية الكبرى التي تميز بها هذا النمط في الرفع من الاداء ومواجهة تحديات العولمة. و لتحقيق هذه الغاية تم القيام بتحليل نظري و دراسة ميدانية .و قصد التعرف على مدى صحة فرضيات الدراسة تم الاعتماد على تحليل لنتائج الإستبيان بالنسب و الاختبارات الاحصائية.
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات و الاتصال ; الإدارة الإلكترونية ; الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ; أداء المؤسسة ; مصحة الفارابي
مقالات مماثلة
الهام باسي
.
ص 261-279.
باسي إلهام
.
ص 92-109.
بودلة يوسف
.
ص 117-148.
بن زاوشة فتحي
.
بورمانة عبد القادر
.
ص 270-291.
نصرة نجوى
.
بوطرفة صورية
.
ص 373-394.
