مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 24, Numéro 1, Pages 1329-1345
2021-06-05

Organizational Support In Light Of Human Resource Management Practices And Their Effects On Organizational Commitment: Cases Of Employees In The Commercial Banking Sector In The Wilaya Of Bejaia



Authors : Bouda Nabil . Hammoutene Ali .

Abstract

This study aims to analyze the existing links between HRM practices, perceived organizational support (POS) and organizational commitment of employees in the banking sector. Based on a descriptive approach, a qualitative study was conducted with a sample of 23 employees. The data collected during interviews conducted with an interview guide show that perceptions of three major HRM practices (training, remuneration and career management) have an influence on the dimensions (affective, normative and continuance) of the commitment of these employees.

Keywords

HRM practices, organizational commitment, perceived organizational support, employee commitment

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

أثر نشاطات إدارة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي لموظفي بعض البنوك في ولاية ميلة. The Impact Of Human Resource Management Practices On The Job Satisfaction Of Employees In Some Banks In The Mila Department

بوشلوش عبد الحليم . 
ص 461-480.

أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم - دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة - The Impact Of Organizational Change On The Organizational Commitment Of Employees From Their Point Of View -field Study At The National Marble Company In Skikda-

بودبزة إكرام .  يـــــــوب أمــــــــال . 
ص 24-39.

الصيرفة المستدامة كمدخل لدعم التحول الرقمي في القطاع المصرفي في ظل تداعيات جائحة فيروس كوروناcovid-19. Sustainable Banking As An Entry Point To Support The Digital Transformation Of The Banking Sector In Light Of The Implications Of The Covid-19 Pandemic.

بن صدقة حمزة .  جبارة مراد . 
ص 341-350.

Formats de citation