الحوار الثقافي
Volume 10, Numéro 1, Pages 61-75
2021-06-03
الكاتب : غالم عبد الوهاب .
الملخص: يهدف هذا المقال إلى معرفة أثر الإشهار على الأداء الوظيفي للمؤسسات الإعلامية من جهة، وعلى الأداء المهني للصحفيين من جهة أخرى، حيث كانت الدراسة عبارة عن بحث ميداني على عينة من القيادات الصحفية والصحفيين، إذ توصلت الدراسة إلى أن الإشهار له تأثير كبير على المتغيرين موضوع الدراسة، بينما ظهر أن المؤسسات الصحفية تفكر في الإشهار قبل المحتوى الإعلامي، لتظهر متغيرات أخرى على غرار الضغط والرقابة. Abstract This article aims to know the effect of advertising on the job performance of media organizations; and on the professional performance of journalist; the study was a field research on a sample of journalist leaders and journalists. As a result; we find that the advertising have a great impact on the two variables of the study; while it appeared that medias are considering advertising more then media content
الإشهار ; الأداء الوظيفي ; الأداء المهني ; الصحفيين ; القيادات الصحفية
وسام شيبي
.
بوسنان رقية
.
ص 387-411.
سمية بورقعة
.
ص 339-356.
غالم عبد الوهاب
.
ص 686-708.
بن عبو وليد
.
ص 33-51.
بادي فاتية
.
قيسي محمد السعيد
.
ص 364-376.