مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 8, Numéro 1, Pages 788-804
2021-03-31
إستراتيجية التمكين ودورهـــــــــا في تحقيق التغيير التنظيمي
الكاتب : مشري راضية . حرايرية عتيقة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور إستراتيجية التمكين في تحقيق التغيير التنظيمي في المنظمة استنادا الى الاستبيان الموزع على 64 اطار بمؤسسة أنابيب الماء الأبيض تبسة الذي أفاد إلى ترجمة التوافق النظري بالميداني و وجود علاقة بين إستراتيجية التمكين بأبعاده (المشاركة بالمعلومات، التدريب، فرق العمل) في تحقيق التغيير التنظيمي.
الكلمات المفتاحية
دور,استراتيجية ; التمكين ; التغيير التنظيمي
مقالات مماثلة
جوال محمد السعيد
.
عساس يمينة
.
بلقرع فاطنة
.
ص 94-110.
سامية خبيزي
.
ص 53-77.
بوطرفة صورية
.
ص 216-230.
