Revue Organisation et Travail
Volume 10, Numéro 1, Pages 53-66
2021-04-27

تأثير الهيكل التنظيمي على فعالية المؤسسات دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية

الكاتب : وشاش فؤاد . صاطوري الجودي . عبود عمير الدليمي عراك .

الملخص

هدفت الدراسة الى تحليل الجوانب النظرية ذات العلاقة بين كل من الهيكل التنظيمي والفعالية التنظيمية، ومن هنا جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء علي اهم الابعاد الاساسية للهيكل التنظيمي، وعلاقة هذه الابعاد في تحقيق فعالية المؤسسات ، واستخدمت الدراسة الاستبانة على عينة متكونة من (50) مؤسسة علي المستوي الشرقي للجزائر . اذ تتمثل المشكلة الرئيسية التي تواجه المؤسسات في عدم قدرة هياكلها التنظيمية على الاستجابة للتطورات المتسارعة في البيئة ، مما ينعكس سلبا علي فعاليتها ، وجرى استخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية . وتوصلت الدراسة الي مجموعة من الاستنتاجات، من بينها اعتماد المؤسسات المبحوثة على درجة عالية من المركزية ويعود السبب في ذلك الى ان معظم هذه المؤسسات صغيرة ، مما يدفعها هذا الى تبني المركزية ، وأوصت الدراسة بضرورة مشاركة الافراد في اتخاذ القرارات وتعزيز قدرات العاملين وزيادة كفاءتهم من خلال الدورات التدريبية .

الكلمات المفتاحية

التعقيد ، الرسمية، الفعالية ، المركزية ، الهيكل التنظيمي