Revue Organisation et Travail
Volume 10, Numéro 1, Pages 07-23
2021-04-27
واقع التزام مديري المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في ولاية عين الدفلى بالمسؤولية الاجتماعية
الكاتب : سعيداني امجمد . القينعي عبد الحق .
الملخص
هدف الدراسة هو معرفة مستوى التزام المديرين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية عين الدفلى بالمسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين والمجتمع والبيئة، وللقيام بالدراسة تم اختيار عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الناشطة في الولاية مكونة من 37 مؤسسة من أصل 40، أي بنسبة 92,5%، استخدمت الإستبانة لجمع البيانات من مديري هذه المؤسسات، وتحليلها بإستخدام برنامج spss نسخة 22. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك مستوى مرتفع من الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية من طرف مديري المؤسسات المبحوثة تجاه العاملين والبيئة، ومستوى متوسط تجاه المجتمع، كماخلصت الدراسة إلى ان هناك اختلاف في إلتزام مديري المؤسسات نحو المسؤولية الإجتماعية باختلاف مؤهلاتهم العلمية ونوع المناصب التي يشغلونها. The aim of the study is to find out the level of commitment of the managers in small and medium enterprises in the state of Ain Defla to social responsibility towards workers, society and the environment. And to complete the study, a sample of small and medium enterprises active in the state was selected consisting of 37 out of 40 institutions, or 92.5%. the questionnaire was used to collect data from the managers of these institutions, and to analyze it using the spss program version 22. The study concluded that there is a high level of commitment to social responsibility on the part of managers towards workers and the environment, and a medium level towards society, as it concluded that There is a difference in the orientation of managers according to their educational qualifications and the type of positions they occupy.
الكلمات المفتاحية
المسؤولية الاجتماعية ; المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ; المديرين.
مقالات مماثلة
ربيع احمد بن يحي
.
عباس فرحات
.
ص 108-126.
رابحي عبدالعزيز
.
ص 571-590.
جمال زوقاغ
.
الشيخ الداوي
.
ص 302-319.
منية خلفاوي
.
كلثوم واكلي
.
نجاة قاضي
.
ص 241-253.
قويدر جلول ياسين
.
محمد بلكبير خليدة
.
ص 351-371.
