الريادة لاقتصاديات الأعمال
Volume 7, Numéro 2, Pages 143-160
2021-01-20
إدارة الوقت و أثرها على الأداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية للمركب المنجمي جبل العنق
الكاتب : بوراي زينب . جميل أحمد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة لمعرفة تأثير إدارة الوقت على أداء الوظيفي في المؤسسة الوطنية للمركب المنجمي جبل العنق بئر العاتر، حيث تم التطرق للمفاهيم ادارة الوقت والأداء الوظيفي، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، حيث أجريت الدراسة لعينة مكونة من 51 اداريا، وباستخدام برنامج(spss version 21) تم إختبار فرضيات الدراسة عن طريق تحليل بيانات الاستبيان، ولقد توصلت الدراسة الى نتيجة مفادها أن هناك أثر ايجابي وقوي لإدارة الوقت على أداء الوظيفي في المؤسسة، وفي الأخير أوصت الدراسة ببعض الاقتراحات كان أهمها تدريب الموظفين على مهارات إدارات الوقت. This study aimed to find out the effect of time management on the job performance in the national institution for mange complex , jabal alonek , Bir Al-Ater, and the The concepts of time management and job performance are covered. To achieve the objectives of the study, the descriptive and analytical approach was used, the study was conducted for a sample of 51 administrators, and to test the hypotheses of the study, the spss program was used version 21 to analyze the questionnaire data, and the study concluded that there is a positive and strong impact of time management on job performance in the organization, and in the end the study recommended some suggestions, the most important of it is training workers time management skills
الكلمات المفتاحية
الوقت ; إدارة الوقت ; مضيعات الوقت ; الأداء الوظيفي ; المؤسسة
مقالات مماثلة
علي خالد
.
ص 219-231.
العيفة محمد
.
ص 127-137.
سليم مجلخ
.
خالد علي
.
وليد بشيشي
.
ص 169-183.
العيفة محمد
.
ص 323-341.
حويشي نصرالدين
.
دنمبري لطفي
.
ص 526-554.
