التحدي
Volume 13, Numéro 1, Pages 133-149
2021-01-19
النموذج الألماني والفرنسي لرعاية مواهب كرة القدم وإمكانية تحقيقه في الجزائر بين واقع الاستثمار وتضارب المصالح
الكاتب : فضيلي فتيحة . قنفود طلال .
الملخص
إن الإستراتجية التي اعتمدتها منظومة كرة القدم في كل من ألمانيا و فرنسا للخروج من مشكلة تدني مستوى النتائج الرياضية، جعلتهم مهتمين بالشبان الموهوبين عن طريق التكوين والاستثمار. فكيف حقق النموذج الألماني والفرنسي هذا النجاح؟ وهل يمكن تطبيقه على الرياضة الجزائرية ؟ انطلاقا من التحليل الوصفي للعديد من الابحاث الميدانية والملفات الصحفية المكتوبة في هذا الصدد، هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على النموذج الألماني و الفرنسي لرعاية الموهوبين في رياضة كرة القدم و محاولة اقتراحه كنموذج قابل للتحقيق في الجزائر . في الأخير توصلت الدراسة إلى أن سر نجاح الكرة الألمانية والفرنسية يكمن في اكتشاف المواهب في سن مبكرة جدا، الاهتمام بهمو رعايتهم ومرافقتهم في التكوين على أعلى مستوى ممكن من الاحترافية. و لكن على الرغم من هذا النجاح، وجدنا أنه من الضروري وضع قواعد لحماية الموهوبين من الاستثمار التجاري لمواهبهم، ومن تضارب المصالح بين العديد من الأنظمة كأندية وهيئات كرة القدم والمنتخبات الوطنية التي تتدخل في التكوين و في ربط اللاعبين بأرباب العمل. The strategy adopted by the football system in Germany and France to get out of the problem of low level of sports results has made them interested in talented young people through training and investment. How did the German and French model achieve this success? Can it be applied to Algerian sport? Therefore, this study aimed to identify the German and French model of caring for talented people in the sport of football and try to propose them as two achievable models in Algeria through the descriptive analysis of many field research and press files written in this regard. The study found that the secret to the success of German and French football lies in the discovery of talent at a very early age, interest in it and care and accompany them in training at the highest possible level of professionalism. But despite this success, we have found it necessary to establish legal rules to protect talented people from commercial investment of their talents and from conflicts of interest between many systems such as clubs, football bodies and national teams that interfere in training and in connecting players to employers.
الكلمات المفتاحية
الموهوب ; كرة القدم ; النموذج الألماني والفرنسي ; الأكاديمية ; تضارب المصالح
مقالات مماثلة
• حسينات الأستاذ الدكتور محمود يوسف
.
ص 132-147.
بن سعيد محمود
.
خويلدي الهواري
.
الوصابي عبد العزيز
.
ص 16-21.
العيد جلولي
.
ص 312-325.
طبال البشير
.
داسة بدر الدين
.
مرزوقي أسامة
.
ص 22-29.
