مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية
Volume 4, Numéro 1, Pages 277-294
2021-01-10
فروقات تنفيذ نظام الحوافز في كليات جامعة زيان عاشور بالجلفة لتحسين الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي
الكاتب : حليس وردة . سلامي عبدالباقي .
الملخص
تتناول المقالة المرحلة التعليمية للتعليم العالي إذ يعتبر من أهم و أبرز العوامل التي تأثر على تكوين الفرد بصفة خاصة و المجتمع بصفة عامة ، وهذا عن طريق المحرك الرئيسي لعملية التكوين و المتمثل في الأستاذ الجامعي ،و الذي يعد من أهم العناصر المكونة في الجامعة و الفعالة في العملية التكوينية الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي من خلال التطرق لماهيته واهدافه ، ومن حيث كونة أداءا داخليا أوخارجيا ،كما يتطرق الباحث للكطرق التي تعتمدها المؤسسات من أجل تحسين الأداء و ما يتطلبه هذا الأمر من موازنة بين الجودة و الإنتاج و التكنولوجيا و كذلك التكلفة
الكلمات المفتاحية
الاداء ; الاستاذ الجامعي
مقالات مماثلة
درماش آسيا
.
ص 421-436.
مهدي عمر
.
بن بريكة ابراهيم
.
ص 355-374.
فايزة مزاري
.
ص 35-42.
قبلة محمد
.
شيبوط لخضر
.
ص 559-592.
