مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية
Volume 14, Numéro 2, Pages 83-106
2020-12-30
الكاتب : مداس احمد .
يهدف هذا المقال العلمي إلى تأكيد أهمية الاتجاه الحديث في العمل الإداري التنظيمي، القائم على فكرة العمل الجماعي المشترك والمنسق، الذي يرمي إلى تأكيد مبدأ الجهد المشترك، وتكامل العمل، وتراكم المعارف والخبرات، للاستفادة من مهارات فرق العمل بواسطة مجموعة من الآليات والقواعد القائمة على مبدأ الاشتراك في انجاز المهام للوصول إلى تحقيق الأهداف في وقت قصير ، وبأقل التكاليف . الكلمات المفتاحية : Abstract: This scientific article aims to confirm the importance of the modern trend in organizational administrative work, based on the idea of joint and coordinated team work, which aims to confirm the principle of joint effort, work complementarity, and the accumulation of knowledge and experiences, to benefit from the skills of work teams through a set of mechanisms and rules based on The principle of participating in the completion of tasks, to reach the goals in a short time and at the lowest costs. Key words: team work, team work, organization, skills, social interaction.
عمل جماعي ، فريق عمل ، منظمة ، مهارات ، تفاعل اجتماعي. ; team work, team work, organization, skills, social interaction
محمد الأمين بلڤرمي
.
محمد عبادي
.
ص 01-10.
قيمش خولة
.
كتاف شافية
.
ص 296-312.
نادية دواس
.
سامية لحول
.
ص 238-258.
عمران عبد الحكيم
.
قريد مصطفى
.
ص 291-308.
عابدي لامية
.
معيزة مسعود أمير
.
ص 119-136.