مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 10, Numéro 2, Pages 397-408
2018-06-15
الكاتب : دبي بشيرة . مزياني الوناس .
الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الدعم التنظيمي المدرك لدى عمال الحماية المدنية بورقلة ، و معرفة الفروق في مستوى الدعم التنظيمي لدى أفراد العينة بإختلاف المتغيرات الشخصية و التنظيمية (مدة الخبرة ، طبيعة النشاط الممارس، السن) ، و من أجل تحقيق أهداف الدراسة تم إختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية و التي شملت(129) عاملا حيث طبق عليهم الإستبيان الدعم التنظيمي المدرك بعد تعديله و دراسة خصائصه السيكومترية، و أظهرت النتائج إرتفاعا في مستوى الدعم التنظيمي المدرك، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الدعم التنظيمي المدرك تبعا لمتغيرات التالية ( مدة الخدمة ، طبيعة النشاط الممارس ، السن ) . الكلمات المفتاحية : الدعم التنظيمي المدرك ، عمال الحماية المدنية . Summary: This study seeks to know the level of the Perceived Organizational Support by workes of Civil Protection – and to determine the difference in the level of Organizational Support in the Sample . according to the personal organizational variables : " The duration of the experience , the age and nature of the activity ", in order to achieve the objectives of the study, the study sample was randomly selected , which included , 129 workers The questionnaire was followed by The Organizational Support – and its characteristics recognized Organizational Support – That there was no difference in the level of the Perceived Organizational Support . - The Key Words : Civil Protection , Perceived Organizational Support .
الدعم التنظيمي المدرك ، عمال الحماية المدنية Civil Protection , Perceived Organizational Support
شربي بشير
.
محمد قوارح
.
ص 220-232.
دليلة زناد
.
ص 90-101.
عكسه سمية
.
بوبكر منصور
.
ص 275-294.
كمال يوسفي
.
عبد القادر نويبات
.
ص 30-39.
تيشات سلوى
.
مزهودة نور الدين
.
ص 222-245.