مجلة قبس للدراسات الإنسانية والاجتماعية
Volume 8, Numéro 1, Pages 275-294
2024-06-22
دور الدعم التنظيمي المدرك في التخفيف من مسببات سلوك الصمت التنظيمي للعاملين -دراسة ميدانية على عينة العاملين بالإقامة الجامعية سعودي البشير -2000-بجامعة الوادي
الكاتب : عكسه سمية . بوبكر منصور .
الملخص
: هدفت هذه الدراسة الى معرفة دور الدعم التنظيمي المدرك في التخفيف من مسببات سلوك الصمت التنظيمي لدى العاملين بالإقامة الجامعية سعودي البشير -2000-بجامعة الوادي، طبقت هذه الدراسة على 70عاملا اختيرت بطريقة المسح الشامل واستخدم المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة رئيسية، وتوصلت نتائج الدراسة الى وجود دور للدعم التنظيمي المدرك في التخفيف من مسببات سلوك الصمت التنظيمي لدى العاملين.
الكلمات المفتاحية
: مسببات الصمت التنظيمي، الدعم التنظيمي المدرك، العاملين
مقالات مماثلة
دليلة زناد
.
ص 90-101.
شتاتحة عائشة
.
ص 72-93.
كمال يوسفي
.
عبد القادر نويبات
.
ص 30-39.
