مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 11, Numéro 3, Pages 279-303
2020-07-01
الكاتب : ملعب فتيحة . بلحمدي سيدعلي .
تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العديد من القضايا والمشكلات التي تتطلب من مسيريها والعاملين فيها ضرورة التفكير في التقليل من الاعتماد على المنهج التقليدي القائم على المحاولة والخطأ في حل المشكلات ومحاولة توظيف المنهج الإبداعي في هذا الشأن ، وان يعمل مسيريها على تنمية وتطوير قدرات العاملين للمساهمة في ذلك، و تشجيعهم على المشاركة في اتخاذ القرارات وتوليد الأفكار، وهذا باتباع أساليب وطرق تساعد على تنمية الابداع التنظيمي بمعرفة المحركات الاساسية والاستراتيجية له، والثقافة المؤسسية المشجعة عليه، من خلال توفير بيئة تنظيمية تساهم في ربط ونقل المعارف والحبرات التراكمية المكتسبة ، مما يساهم في تطوير وتنمية المؤسسة الصغيرة والمتوسطة لتحقيق أﻫﺪﺍﻓﻬﺎ بكفاءة وفعالية و أداء الدور المنوط بها في التنمية الاقتصادية.
الابداع التنظيمي ; المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ; تنمية الابداع
أحمد بن خيرة
.
نصر الدين بن النذير
.
ص 313-329.
فاطمة الزهرة بوغاري
.
ليلى هادف
.
سارة شوابي
.
ص 142-154.
Saida Boudjemai
.
Ben Nadir Nacer
.
ص 31-49.
جمعة محمود حسن
.
ص 122-137.
عبد غرس مليكة
.
بعلي حمزة
.
ص 314-332.