مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 4, Numéro 1, Pages 19-38
2020-04-15

أهمية التدقيق الاجتماعي لتفعيل حوكمة الشركات حسب معايير المؤسسات الدولية



الكاتب : رزين عكاشة . بورقعة فاطمة .

الملخص

ملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز أهمية التدقيق الاجتماعي باعتباره ذو أهمية إستراتيجية يسمح بمساعدة جميع الأطراف ذات المصلحة بتطوير مفهوم حوكمة الشركات و له أهمية كبيرة بالنسبة للمسؤولية الاجتماعية من خلال مختلف الوسائل التي يتيحها للمؤسسة في الكشف عن الحقائق باستعمال منهجية عمل صارمة و تشخيص المحيط الداخلي و البيئة الخارجية.إن التدقيق الاجتماعي قد يمس الوظيفة كاملة (تسيير الموارد البشرية) أو يمس جانبا معينا منها كالتكوين، الترقية والتوظيف أو حتى يمس ظاهرة سلبية قد تظهر كالخلافات أو التغيب أو دوران العمل. إنا ما يقدمه التدقيق الاجتماعي يتعدى مجرد فحص مدى تطابق بين الإجراءات و القواعد المطبقة و المعايير الدولية فهو وسيلة للقيادة و لتطوير التطبيقات الجيدة للحوكمة. وهذا ما يركز عليه البنك العالمي في نشر مبادئ الحكم الراشد كنموذج للتسيير العمومي من خلال تطوير الرقابة و التدقيق و التي تسمح بمكافحة الرشوة و الفساد في الأنظمة. الكلمات المفتاحية: تدقيق داخلي ؛تدقيق اجتماعي ؛ حوكمة الشركات؛ مسؤولية اجتماعية. تصنيف JEL: M14, H83, G34 Abstract: This study aims to highlight the importance of social auditing and its role in assisting all stakeholders with the activation of corporate governance and is of great importance to social responsibility by revealing the facts using a rigorous work methodology and diagnosing the internal environment and the external environment. The social audit may affect the full job (The management of human resources) or touches a certain aspect of it, such as training, promotion and employment, or even touches on a negative phenomenon that may appear as differences, absenteeism or work turnover. Social auditing is a way to lead and to develop good governance applications. This is what the World Bank focuses on spreading principles of good governance as a model for public management through the development of oversight and auditing that allows to combat corruption and corruption in regulations. Keywords: Internal Audit; Social Audit; Corporate Governance; Social Responsibility Jel Classification Codes : G34, H83, M14

الكلمات المفتاحية

تدقيق داخلي ; تدقيق اجتماعي ; حوكمة الشركات ; مسؤولية اجتماعية

مقالات مماثلة

مدى توافق مهنة التدقيق في الجزائر مع معايير التدقيق الدولية في ظل تبني معايير التدقيق الجزائرية ــــ دراسة ميدانية ــــ The Extent To Which The Auditing Profession In Algeria Conforms To International Auditing Standards In Light Of The Adoption Of The Algerian Auditing Standards - A Field Study -

عبد العزيز فؤاد .  دراوسي مسعود . 
ص 688-707.

دراسة مقارنة بين معايير التدقيق الدولية و معايير التدقيق الجزائرية في كيفية إعداد تقرير التدقيق

د.قادري عبد القادر . 
ص 53-72.

مدى مساهمة التدقيق الداخلي في ارساء مبادئ حوكمة الشركات في ظل معايير التدقيق الداخلية الدولية –دراسة حالة شركة Agro Sim-

بوزوينة هجيرة . 
ص 291-310.

دور لجان التدقيق في تعزيز التدقيق الداخلي لتفعيل وإرساء متطلبات حوكمة الشركات The Role Of Audit Committees In Enhancing Internal Auditing To Activate And Establish Corporate Governance Requirements

أميرة بوباطة .  مصطفى بودرامة . 
ص 51-65.

التدقيق الخارجي في الجزائر بين منظور معايير التدقيق الدولية ومعايير التدقيق الجزائرية

خلايفية ايمان .  جاوحدو رضا . 
ص 451-475.

Formats de citation