مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
Volume 13, Numéro 1, Pages 558-572
2020-07-28
أثر أنماط توليد المعرفة وفقا لنموذج Seci على القدرات الإبداعية للعاملين -دراسة حالة بمؤسسة ميناء جن جن بجيجل-
الكاتب : لعمارة سرور . بوهالي رتيبة .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أنماط توليد المعرفة وفقا لنموذج SECI على القدرات الإبداعية للعاملين، حيث تم استخدام الاستبيان أداة لجمع البيانات اللازمة عن متغيرات الدراسة، وقد تم توزيعه على عينة مكونة من 60 موظفا بمديرية الموارد البشرية لمؤسسة ميناء جن جن بجيجل. توصلت نتائج الدراسة لعدم وجود أثر لعملية توليد المعرفة بمختلف أنماطها وفقا لنموذج SECI من تنشئة اجتماعية، إخراج، تجميع واستيعاب على القدرات الإبداعية للعاملين بالمؤسسة محل الدراسة، مما سمح باقتراح توصيات قابلة للتطبيق تساهم في تعزيز ودعم عملية توليد المعرفة بالمؤسسة محل الدراسة والمؤسسات الاقتصادية المماثلة.
الكلمات المفتاحية
توليد معرفة ; نموذج SECI ; قدرات إبداعية ; ميناء جن جن
مقالات مماثلة
بوقريط فاروق
.
شرفي منصف
.
ص 175-192.
روابحية عيسى
.
جمال كنزة
.
ص 394-409.
بوقريط فاروق
.
شرفي منصف
.
ص 4-27.
بوزنيط كنزة
.
ميبيروك محمد البشير
.
بلجازية عمر
.
ص 885-903.
