مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 10, Numéro 2, Pages 29-54
2019-12-23
دور القيادة الإدارية في تحقيق التفوق التنظيمي من خلال تنمية القدرات الإبداعية للموظفين – دراسة حالة وحدة موبيليس بولاية الجلفة -
الكاتب : لخضر بن أحمد . حمياني صبرينة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى قياس دور القيادة الإدارية في تحقيق التفوق التنظيمي من خلال تنمية القدرات الإبداعية للموظفين كمتغير وسيط في وحدة موبيليس بولاية الجلفة، ولغرض الدراسة تم تصميم استبانة وتم توزيعها على كافة الموظفين بوحدة موبيليس بولاية الجلفة حيث بلغ عدد الموظفين (28) موظف وباستخدام برنامجي(spss وAmos)تم التوصل إلى العديد من النتائج أهمها أنه يمكن أن تتأثر العلاقة معنويا بين القيادة الإدارية والتفوق التنظيمي في حال إدخال القدرات الإبداعية كمتغير وسيط بالمؤسسة محل الدراسة. ومن أهم ما أوصت به الدراسة ضرورة العمل على تعزيز القدرات الإبداعية لدى الموظفين لما له من أثر على تفوق المنظمات من خلال تبني أنماط قيادية ملائمة.
الكلمات المفتاحية
القيادة الإدارية، القدرات الإبداعية، التفوق التنظيمي، وحدة موبيليس بولاية الجلفة.
مقالات مماثلة
جبوري محمد
.
بوصلاح عبد اللطيف محمد
.
رحماني أحمد
.
ص 200-222.
لعمور رميلة
.
ص 34-54.
بن أحمد لخضر
.
حمياني صبرينة
.
لباز عبد القادر
.
ص 308-328.
كوار بن عزوز
.
فرحي محمد
.
ص 347-362.
