مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 5, Numéro 2, Pages 514-534
2019-10-24
الكاتب : سعاد بعجي .
الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد دور متطلبات جودة الحياة الوظيفية بأبعادها( بيئة العمل، الحوافز، التمكين، الاستقرار والأمن الوظيفي، العلاقات الاجتماعية) في تحقيق الأداء المتميز للعاملين في مؤسسة أركوديم (ميديا). ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، والذي بلغ عددهم (35) مفردة، تم الاعتماد على برنامج (spss) لتحليل بيانات الاستبانة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمتطلبات جودة الحياة الوظيفية على الأداء الوظيفي المتميز للعامين في المؤسسة محل الدراسة.
ج ; دة الحياة ال ; ظيفية التمكين بيئة العمل الاداء المتميز الاداء البشري مؤسسة أرك ; ديم
أنساعد رضوان
.
خلفاوي حكيم
.
قمري حليمة
.
ص 506-530.
روابحية عيسى
.
كورتل فريد
.
ص 35-57.
غربال أحلام
.
ص 537-556.
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.