مجلة الدراسات الإقتصادية الكمية
Volume 2, Numéro 1, Pages 205-212
2016-12-31
أثر تمكين العاملين على فعالية تطبيق إدارة المعرفة بالمؤسسة - دراسة حالة المديرية الجهوية للإنتاج سوناطراك حاسي مسعود-
الكاتب : فيها خير مريم . مناصرية رشيد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة لمعرفة مدى تأثير تمكين العاملين على تطبيقات إدارة المعرفة في المديرية الجهوية للإنتاج - سوناطراك حاسي مسعود. قمنا بإجراء مسح ميداني على مستوى المديرية، وقد تم استخدام اداتي المقابلة والاستبيان والقيام بالمعالجة الإحصائية عن طريق برنامج SPSS النسخة 20 لتحليل الظاهرة. خلصت نتيجة الدراسة، انه لتمكين العاملين تأثير كبير على تطبيق إدارة المعرفة في المديرية الجهوية للإنتاج - سوناطراك حاسي مسعود من خلال التحفيز والاتصال الفعال،اللذين توصي الدراسة بزيادة الاهتمام بهما.
الكلمات المفتاحية
تمكين العاملين، استقلالية، إدارة المعرفة، مشاركة.
مقالات مماثلة
خالد رجم
.
عبد الغني دادان
.
ص 1107-1131.
بوعون محمد
.
ص 143-156.
شنشونه محمد
.
بريطل فاطمة الزهراء
.
ص 50-64.
عبد المجيد قدي
.
رياض عبد القادر
.
ص 239-258.
صياغ سارة
.
بوجميل أحمد
.
رجم خالد
.
ص 301-320.
