La revue regards sur le droit social
Volume 4, Numéro 1, Pages 101-114
2013-12-31
التشريع الجزائري وحماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان العمل
الكاتب : امال بن قو .
الملخص
إن دخول المرأة عالم الشغل-في القطاع الخاص أو القطاع العام- يفسح لها المجال حتى تصبح عاملة كاملة الحقوق مثل الرجل، خاصة أن جل التشريعات تقرّ بمبدأ المساواة في التشغيل أو الدخول للعمل، وتمنع أي تمييز يكون أساسه الجنس أو الحالة العائلية أو أي معيار آخر، على الأقل من خلال الالتزامات التي رتّبتها الدولة على عاتقها من خلال مصادقتها على مختلف الاتفاقيات المتعلقة بحقوق الإنسان، خاصة " اتفاقية القضاء على جميع أشكال التّمييز ضد المرأة".
الكلمات المفتاحية
التحرش المعنوي، المراة العاملة ، التشريع الجزائري
مقالات مماثلة
بوربابة صورية
.
ص 342-355.
