المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون
Volume 3, Numéro 1, Pages 123-142
2019-06-15
الكاتب : بختة بطاهر .
يهدف بحثنا إلى التعريف بالسلوك التنظيمي للمؤسسة وأهميته في رفع مستوى الثقة لدى الموظفين من خلال وضع لهم نظام قوي، بإضافة إلى دافع قوي لتطوير سلوكهم. وأيضا التركز على اليقظة التنافسية التي تعتبر كمفتاح للمؤسسات التي تنشط في بيئة يكثر فيها المنافسين. ولهذا فقد قمنا بدراسة تطبيقية على مستوى مؤسستي ميناء مستغانم ومؤسسة سوناطراك، حيث قمنا بتوزيع 70 استبانه على موظفيهما واسترجعنا منها 45 استبانه صالحة للتحليل. وقد توصلنا إلى أن السلوك التنظيمي يساهم في تحسين اليقظة التنافسية للمؤسسة.
السلوك التنظيمي؛ العنصر البشري؛ اليقظة التنافسية؛ المنافسين؛ المؤسسة.
بطاهر بختة
.
ص 134-154.
بطاهر بختة
.
بوطلاعة محمد
.
ص 87-104.
يحي باي نجاة
.
بابا عبد القادر
.
ص 374-392.
بختة بطاهر
.
عدالة عجال
.
ص 78-91.