مجلة علوم الرياضة والتدريب
Volume 3, Numéro 4, Pages 195-205
2019-05-19
Le Coaching D’équipe Applications, Processus Et Stratégie
Auteurs : Nafa Soufiane . Cherifi Mohamed Amine .
Résumé
L’activité du coaching et l’accompagnement psychologique auprès des chefs. L’objectif du coaching n’est pas d’enseigner, mais de révéler dans l’action : révéler le potentiel illimité que chaque individu détient au fond de lui-même, ceci en expérimentant dans des situations concrètes. Il s’agit donc d’atteindre les objectifs en examinant nos propres croyances, nos valeurs et nos compétences tout en améliorant notre qualité de vie. C’est une relation entre un entraineur spécialisé et un professionnel de haut niveau … pi appelé à le devenir ! Cependant, notre propos ne se limite pas une transmission d’information sur les concepts et les méthodes propres à cette discipline. Mais nous voudrions éclaircir l’essence et le sens du coaching : ses valeurs humanistes, une conception intégratrice et constructiviste de la relation d’aide, le développement durable de la personne, l’accomplissement du sujet susceptible de fournir à chaque humain un appui pour agir et se conduire de façon à la fois plus libre et plus responsable, dans tous les aspects de son exercice.
Mots clés
le coatching ; processus ; stratégie ; L’activité du coaching ; communication.
Les articles similaires
عبد الله صحراوي
.
عبد الحكيم بوصلب
.
ص 88-116.
Khaled Haddadi
.
Djamel Zaaboub
.
pages 21-27.
