مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 783-793
2019-06-17
التنافس بالموارد البشرية: كيف تجعل المنظمات مواردها البشرية ورقتها الرابحة في عالم الأعمال؟ مع الإشارة إلى حالة كوندور إلكترونيكس
الكاتب : شريفي مسعودة .
الملخص
الملخص: العالم بأسره يتغير، وبيئة الأعمال كجزء منه هي الأخرى تتغير. وتكاد تكون هذه هي الحقيقة الوحيدة الثابتة في عصرنا الحالي. شروط لعبة الأعمال هي الأخرى تتغير ولكن مهما تغيرت يبقى الانسان محورها الرئيسي. ولهذا يلاحظ أن المنظمات التي استطاعت أن تكسب ورقة الموارد البشرية هي المؤسسات التي تتربع على القمة. تهدف هذه الدراسة إلى القاء الضوء على الكيفية التي تستطيع المنظمات من خلالها أن تحول مواردها البشرية إلى ورقة رابحة تساعدها على تحقيق الفوز بسباق المنافسة. كما تهدف إلى التعرف على واقع الموارد البشرية في إحدى المنظمات الوطنية، والمتمثلة في كوندور إلكترونيكس. The world is continually changing including business environment. This is nearly the only constant truth in our daily life. Business game rules change as well even if human beings are their central axes. In this regard, organizations which take advantage of human resources dominate business affairs. This research study aims at shedding light on how organizations could make of human resources a trump that helps them achieve success in competitiveness race through the case the Algerian Company Condor Electronics.
الكلمات المفتاحية
موارد بشرية ; كوندور إلكترونيكس ; تطوير الموارد البشرية ; تحفيز مادي ; تحفيز معنوي
مقالات مماثلة
معمر محمد
.
ص 21-30.
بختي سمية
.
قنيفة نورة
.
ص 684-703.
فقاير فيصل
.
ص 879-891.
بن علي محمد
.
مخلوفي عبد السلام
.
ص 365-376.
مباركية رزيقة
.
دومي سمرة
.
ص 533-554.
