التكامل الاقتصادي
Volume 7, Numéro 2, Pages 240-255
2019-06-01
الكاتب : مراد اسماعيل .
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق هندرة إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتطوير الاداء الوظيفي بمديرية أملاك الدولة -عين تموشنت- ، وتقديم عدد من النتائج والتوصيات التي تساهم في تطبيق أفضل لهندرة إدارة الموارد البشرية بالمديرية العام والوقوف على مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين فيه، و اعتمدت الباحث في دراسته المنهج الوصفي التحليلي ، حيث تم توزيع 70 استمارة على موظفي المديرية وتوصلنا في الأخير أن للهندرة دور كبير في تحسين الأداء، لكن بالنسبة للهيئات الادارية فإن اعتماد هذه الأساليب يعتبر ضئيلا جدا.
الكلمات المفتاحية: اعادة الهندسة الادارية،الاداء الوظيفي،المارد البشرية،المؤسسات.
زخروف لعرج
.
خليفة محمد
.
ص 1433-1459.
بياض مصطفى
.
ص 171-188.
عيسات محمد
.
داتو سعيد عيماد
.
عباس مريم
.
ص 325-344.
حميد بن علية
.
ص 96-111.
بلحمدو خولة
.
يحياوي سمير
.
ص 31-46.