مجلة الدراسات المالية والمحاسبية
Volume 8, Numéro 1, Pages 557-580
2017-06-30
الكاتب : وليد مرغني . زكرياء دمدوم .
تتناول هذه الدراسة موضوع مهم وحديث في إدارة المنظمات وهو التفكير الإستراتيجي،والذي يعبر على القدرة على توحيد مختلف الرؤى والتوجهات، والأخذ في الاعتبار الماضي والحاضر والمستقبل، مع الإشارة إلى ضرورة توافر القدرات والمهارات اللازمة عند جميع أفراد المنظمة وضمن جميع المستويات التنظيمية، وذلك لاستيعاب كل تلك المعطيات وتقييم المعلومات والمخرجات من خلال مناظير علمية وحيوية وإبداعية وأخلاقية منظمة، ويعتبر هذا التفكير داعم أساسي لمراقبة التسيير ومتطلب أساسي من أجل أن تكون ذات فعالية ومقدرة على تحقيق الأهداف التي وضعت من أجلها مثل تقييم الأداء وضمان التوافق بين المستويات الإدارية المختلفة. وفي جانب الدراسة الميدانية في مؤسسة ENICABوالمطبقة على عينة من الأفراد، فقد تناولت هذه الورقة البحثيةالعلاقة بين التفكير الإستراتيجي للأفراد وفعالية مراقبة التسيير وذلك من خلال معامل الإرتباط الذي كان طردي وذو معنوية إحصائية، بالإضافةإلى ذلك فقد تم دراسة العلاقة السببية بين متغيري الدراسة من خلال الانحدار بحيث وجد أن التفكير الإستراتيجي للأفراد يساهم في دعم فعالية مراقبة التسيير.
التفكيرالإستراتيجي– التفكير الإستراتيجي للأفراد – فعالية مراقبة التسيير.
مرغني وليد
.
ص 121-138.
مريجة صابرينة
.
قرفية الصادق
.
ص 152-168.
نور الدين أحمد قايد
.
إلهام بروبة
.
ص 305-328.
شنشونة أماني
.
زير صبرينة
.
ص 185-206.
نور الدين أحمد قايد
.
إلهام بروبة
.
ص 355-369.