مجلة العلوم الانسانية
Volume 24, Numéro 1, Pages 185-206
2024-06-30

التشارك المعرفي كمحرك الأداء التنافسي للمؤسسات الاقتصادية دراسة حالة: مؤسسة صناعة الكوابل- بسكرة- Knowledge Sharing As A Driver Of Competitive Performance For Economic Enterprises: A Case Study Of The Cable Manufacturing Company Enicab Biskra



الكاتب : شنشونة أماني . زير صبرينة .

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التشارك المعرفي كمحرك لتحسين الأداء التنافسي من خلال الثقافة التنظيمية، فرق العمل وتكنولوجيا المعلومات. ولتحقيق أهداف الدراسة في جانبها النظري قمنا بتحليل ببليومتري بما في ذلك تحليل الأداء و الخرائط العلمية شملت 173 منشور علمي على قاعدة البيانات Scopus للفترة من 2000 إلى 2024، و من خلال برنامج Vosviewerقمنا برسم الخرائط الببليوغرافية التي قادتنا إلى تحديد الفجوة البحثية لموضوعنا، وفي جانبها التطبيقي قمنا بدراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة، حيث استخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات من إطارات المؤسسة، و توصلت الدراسة إلى وجود دور معنوي للتشارك المعرفي بأبعاده في تحسين الأداء التنافسي. The study aimed to identify the role of knowledge sharing as a driver for improving competitive performance through organizational culture, teamwork, and information technology. To achieve the objectives of the study in its theoretical aspect, we conducted a bibliometric analysis including performance analysis and scientific maps that included 173 scientific publications on the Scopus data base from 2000 to 2024. Through the Vosviewer program, we drew bibliographic maps that led us to identify the research gap for our topic. In its applied aspect, we conducted a field study at the Biskra Cable Industry Establishment, where the questionnaire was used as a tool for collecting data from the institution's executives. The study concluded that there is a significant role for knowledge sharing in its dimensions in improving competitive performance

الكلمات المفتاحية

إدارة المعرفة ; الثقافة التنظيمية ; التنافسية ; Knowledge Management ; Competitiveness ; Organizational Culture

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

أثر إدارة رأس المال البشري في التغيير التنظيمي دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل –فرع جنرال كابل بسكرة- The Impact Of Human Capital Management On Organizational Change: Empirical Study On The Enicab Enterprise –biskra

عادل بومجان . 
ص 259-272.

ميكانيزمات تحسين الأداء البيئي للمؤسسات الاقتصادية"دراسة حالة (s.cimat) شركة إسمنت عين التوتة وحدة بسكرة" Mechanisms For Improving Environmental Performance Of Economic Institutions, Case Study (s.cimat), Ain Touta Cement Company, Biskra Unit

حسناوي عائشة . 
ص 1-13.

أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على التشارك المعرفي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة ميدانية بمديرية المشاريع لمؤسسة كوندور) The Impact Of Information And Communication Technology On The Knowledge-sharing Of The Algerian Economic Institution(field Study Of The Condor Enterprise Project Directorate)

أنساعد رضوان .  صديقي النعاس .  قمري حليمة . 
ص 461-484.

Formats de citation