مجلة دراسات في الوظيفة العامة
Volume 2, Numéro 1, Pages 134-139
2015-06-01
الكاتب : هبة هروال .
المشرع الجزائري ومن خلال القانون الأساسي العام للوظيفة العام، قد أخذ بضرورة النص على الجزاءات التأديبية في أربع طوائف من خلال المادة 163 وهي إدارة على سبيل الحصر. فقد ترك المجال للجنة المتساوية الأعضاء المنعقدة، كمجلس تأديبي أن تتخير الجزاء المناسب لكل خطأ مهني، وهذا ما يسمى في نطاق القانون الإداري بالسلطة التقديرية للإدارة باعتبار أن الجزاء التأديبي في وظيفته تقويم وردع، وفي ذلك حفاظ على حسن سير المرافق العامة بانتظام وباضطراد
الجزاء التأديبي؛ مبدأ الشرعية