معارف
Volume 9, Numéro 17, Pages 240-272
2014-12-01
الكاتب : عائشة مخلوفي .
ملخص: تحاول هذه الدراسة الوقوف على مفهوم البيئة الاجتماعية المحيطة بالمؤسسة وكيفية تأثيرها في بناء وتوجيه الفعل العمالي ، خاصة بعد انفتاح الجزائر على اقتصاد السوق وتبني سياسة الاستثمارات الأجنبية ، لاسيما الشراكة التي تحمل قيم ومعايير مختلفة على قيم ومعايير المجتمع الجزائري . وعلى هذا الأساس تسعى هذه الدراسة لفهم تأثير هذه المتغيرات الجديدة على توجيه سلوكات العمال من أجل بناء فعل موحد للحفاظ على المؤسسة. الكلمات المفتاحية : البيئة الاجتماعية ، الحركة العمالية ، الفعل العمالي ، التنظيم النقابي، التضامن الاجتماعي، الثقة. RESUME : Cette étude tente de cerner le concept de l’environnement social entourant l’entreprise et son impact sur la construction et l’orientation de l’acte travailleur, en particulier après de l’ouverture de l’Algérie sur l’économie du marché et l’adoption de la politique des investissements étranger notamment le partenariat qui détient des valeurs et des normes différentes des valeurs et des normes de la société Algérienne . Et c’est sur cette base, que cette étude cherche à concevoir l’impact de ces nouvelles variables dans l’orientation des comportement des travailleurs et ceci dans le but de construire un acte unifié afin de sauvegarder l’entreprise . ABSTRACT: This study is trying to stand on the concept of social environment surrounding the firm, and how it impact in building and directing the labor act, especially in light of the opening of Algeria on the market economy and the adoption of foreign investments policy, particularly the partnership that hold the values and the criterions that are different from the values and the criterions of the Algerian society. On this basis, this study aims to understand the impact of these new variables in directing workers behavior in order to build a unified action essential to maintain the firm
البيئة الاجتماعية، التوجيه، الفعل العمالي
مخلوفي عائشة
.
ص 294-308.
فائزة بوزيد
.
وفاء البار
.
ص 46-50.
جاب الله بوجمعة
.
القيزي عبد الحفيظ
.
ص 214-228.